Overzicht van activiteiten PDF Afdrukken E-mail

 

Persoonlijke Coaching

Coaching kan gericht zijn op je persoonlijke ontwikkeling, groeien in je mens-zijn, in je bewust-zijn. Bijvoorbeeld als je voor een belangrijke beslissing staat en samen met iemand alle mogelijkheden wilt onderzoeken, of als je het gevoel hebt stil te staan, maar weet dat je verder mag. Coaching die je ondersteunt als je weer wil gaan Leven vanuit je Hart. lees meer

 

Persoonlijke coaching kan ook gaan over verdere ontwikkeling in je werk. Bijvoorbeeld als je wilt onderzoeken hoe jouw werk jou meer kan inspireren of hoe je meer in je werk kan groeien. Of om te ontdekken hoe je medewerkers meer kan inspireren en betrekken. Of om erachter te komen wat je door je werk meer wil ontwikkelen, wat een goede/gezonde volgende stap in je loopbaan is of hoe je voorkomt dat je werk meer vraagt dan je terug krijgt. Kortom, wat is er nodig om weer te Werken vanuit je Hart. lees meer

 

Organisatie-ontwikkeling

Bij de ontwikkeling van je organisatie komt eigenlijk alles samen, de ontwikkeling van de mensen, ontwikkeling van teams, ontwikkeling van visie en ambities. Soms kan je op volle kracht vooruit terwijl je op een ander moment ervoor kiest pas op de plaats te maken. Het begeleiden van organisatie-ontwikkeling is altijd maatwerk en kan varieren van regelmatige gesprekken voor inspiratie, bespiegeling en beschouwing tot een uitgebreid ontwikkelingsproces. lees meer

 

Teamcoaching

Teamcoaching kan op zichzelf staan of een onderdeel vormen van het organisatie-ontwikkelingsproces. Omdat ieder team en iedere vraag anders is, is teamcoaching ook altijd maatwerk. Hierbij kan het gaan om herbezinning op de huidige situatie of er kan een concrete behoefte zijn om het werk anders te gaan aanpakken. lees meer

 

Vitaliserende impulsen

Ontwikkeling en veranderingen realiseer je niet in een eenmalige training of workshop. In het ideale geval verlopen ze "als vanzelf" langs hun natuurlijke route. Maar ook die ontwikkelingen hebben soms de onhebbelijke eigenschap te stagneren. In zo'n geval kan een training of workshop de impuls geven die het ontwikkelingsproces weer vitaal maakt. lees meer

 

 

The mind is given to you, you are not given to the mind. (onbekend)