In de praktijk zijn er verschillende signalen, die duidelijk maken dat een belangrijk punt op het ontwikkelingspad is bereikt. Een punt waarop ondersteuning je verder kan helpen. Bijvoorbeeld;

... Mens

Als "het gaat wel goed" voor jou niet meer voldoende is.

Als je verder wilt, maar niet precies weet waar te beginnen.

Als je weer wilt leven in plaats van geleefd worden.

Als het goed gaat, maar je het gevoel hebt dat het beter kan.

Als de volgende stap in je carrière voor jou niet automatisch alleen maar omhoog is.

... Team

Als je voorziet dat veranderingen in en om het team vragen om een vernieuwde aanpak.

Als je een goede start wilt maken met een nieuw team.

Als je samen met collega’s op zoek wilt naar vernieuwende ideeën.

Als je ziet dat er meer mogelijk is wanneer er in het team beter wordt samengewerkt.

Als je ziet dat "de oude manier" van aansturen steeds minder werkt

... Organisatie

Als er elementen in de cultuur zijn geslopen die de organisatie niet ten goede komen.

Als je ziet dat er meer mogelijk is wanneer er tussen teams meer wordt samengewerkt.

Als je je bewust wordt dat de opbrengst van je bedrijf meer moet zijn dan winst